8月28日，2023年第二季度广西人才网人才供求分析报告出炉。数据显示，

竞争最激烈的职位，平均超过26个人竞争一个岗位。但

部分职位则出现了人才缺口的现象，其中工人/操作员、组装工/包装工等职位人才缺口较大。

(资料图)

图为企业招聘人员向求职者答疑解惑。　俞靖 摄

广西多个行业人才需求出现下滑

数据显示，2023年第二季度，广西人才网用人单位需求人才数为98328人，比上年同期下滑1.07%；求职人才数为474190人，与上年同期相比增长2.02%；总人才供求比为4.82，比上年同期的4.68增加0.14。

在行业分布中，人才需求量排名前五名的行业类别分别为制造业、租赁和商务服务业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、房地产业等行业，这五个行业合计需求人才数占比达到68.07%。

在24个主要行业类型中，有13个行业类型的人才需求出现同比下滑。其中，信息传输、计算机服务和软件业的需求人才数比上年同期减少9114人，同比下滑54.49%，是本季度人才需求量减少最多的行业类型；文化、体育和娱乐业的需求人才数比上年同期减少2556人，同比下滑55.63%。

来源：广西人才网

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此外，该季度有11个行业类型的人才需求实现同比增长。人才需求增长量排名第一的是制造业，需求人才数比上年同期增加9127人，同比增长48.10%；其次是居民服务和其他服务业，需求人才数比上年同期增加2424人，同比增长80.13%；第三是租赁和商务服务业，需求人才数比上年同期增加2285人，同比增长14.88%。

资料图为参加招聘会的应聘者。骆云飞 摄

这个职位超26人竞争1个岗位

2023年第二季度，在主要职位类别中，将近七成职位类别的人才需求出现同比下滑。其中，销售类、IT/技术类、机械/机器设备/仪器仪表类等职位类型的人才需求减少量排名前三。

来源：广西人才网

2023年第二季度广西人才网总人才供求比为4.82，同比增加0.14。文字媒体/写作类、出版/印刷类、轻工/食品/工艺品类、化工类等职位均超过20人竞争1个岗位。其中，文字媒体/写作类职位的竞争最激烈，平均超过26个人竞争一个岗位。 

从具体职位看，在人才需求量具有一定规模的职位人才竞争激烈程度的前二十名具体职位中，最高供求比高达16.37，超过16人竞争1个岗位。

来源：广西人才网

这些职位最缺人！

2023年第二季度，广西人才网中仅有技工类职位出现人才紧缺情况，人才供求比为0.75。

在具体职位中，部分职位仍存在一定的人才缺口。数据显示，用人单位最急需人才排名前三的均为生产制造、技工类等职位，其中工人/操作员、组装工/包装工职位人才缺口较大，均在3千人左右，分别为3084人和2869人；此外，有一半的职位与业务挂钩，电话销售员、客服专员/助理（非技术）等职位的人才缺口均超过1千人。

人才供应方面，2023年第二季度，在主要职位类型中，有将近六成职位类型的人才供应量实现增长。人才供应同比增长量较大的职位类型是行政/文职/后勤类，该职位类型的人才供应量与上年同期相比增加4168人，同比增长8.95%。

来源：广西人才网

广西头条综合报道

编辑：张文茜

审核：林艳华

终审：杨   陈